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한국콘텐츠진흥원 전문계약직 채용공고

1. 회원 여러분의 건승을 기원합니다.

 

2. 한국콘텐츠진흥원에서 전문계약직을 채용합니다. 역량있는 분들의 많은 지원바랍니다.

 

 

 

한국콘텐츠진흥원 전문계약직 채용공고

 

 

1. 모집분야 및 채용인원

모집 분야

주요 업무

채용인원

정책연구, 조사분석 등 전문직 인력

ㅇ 콘텐츠산업 관련 법제도 및 정책연구

ㅇ 산업동향조사, 통계조사, 빅데이터 분석 등 조사분석 업무

ㅇ 산업육성전략, 경영비전수립 등 전략기획

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2. 자격요건 및 우대조건

자격 요건

우 대 조 건

ㅇ법학, 경제학, 경영학, 사회학, 신문방송학 등

문화콘텐츠 산업 및 경영 분야 박사학위 소지자

* 2014.8월 학위 예정자 포함

ㅇ국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ남자의 경우 병역 필 또는 면제자

장애인,보훈대상자 (취업보호대상자) 우대

 

3. 고용형태 : 전문계약직

매년말 실적평가를 통한 재계약

「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」제3조에 따른 전문계약직으로

평가결과에 따라 해당 업무 완료시까지 연단위로 계약 연장 가능

 

 

4. 전형 진행

. 1차 심사 : 서류전형 (서류전형 통과자에 한하여 면접 일정 개별 통보)

. 2차 심사 : 프리젠테이션 면접 (면접결과는 개별 통보)

프리젠테이션 면접 당일 인성검사 실시 예정

 

5. 원서접수

. 접수기한 : ∼ 2014. 8. 12() 18시까지

. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수

e-mail : recruit@kocca.kr

※ e-mail 제목은 반드시 “응시원서-성명”[:응시원서 - 홍길동]으로 기재

 

6. 제출서류

. 입사지원 시 제출서류

ㅇ 응시원서 1. (붙임양식)

파일제목도 “응시원서-성명”[: 응시원서 - 홍길동]으로 기재

ㅇ 프리젠테이션 심사용 발표 자료 1. (발표 10분 분량의 파워포인트 파일 제출)

발표내용

- 1. 모집분야 및 채용인원의 “주요 업무”와 관련한 대표 논문, 저서, 프로젝트 수행 등의

주요 업적과 향후 활용 계획

ㅇ 취업보호대상자 증명서 또는 장애인증명서(복지카드) - 이미지 파일

응시원서와 별도로 증빙자료 스캔파일을 붙임파일로 첨부하여 제출

(증빙자료 미제출시 우대 미적용)

ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1. (붙임양식)

. 면접전형 시 제출서류

ㅇ 최종학력증명서

ㅇ 어학성적증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

ㅇ 기타 자격 및 경력증명서 등 (해당자에 한함)

 

7. 유의사항

. 우리 원은 20145월 광주전남 공동혁신도시로 이전하였으며 채용 시 근무지는 혁신도시 내 본원(전남 나주시 소재)입니다.

.「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」제3조에 근거하여 계약기간 종료 시 더 이상 계약을 연장하지 않을 수 있습니다.

. 지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 선발계획은 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 사. 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.

(☎ 061-900-6153)

 

첨부:  서_식.hwp

        공_의서.hwp

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